Resultaat: de sollicitatiebrief heeft ondertussen om verschillende redenen een imagoprobleem.
Naar mijn mening zijn de brieven inhoudelijk redelijk goed.Het draait in dit stadium van de sollicitatieprocedure namelijk alleen om wat de werkgever wil. .De eerste paar baantjes die hij had, was hij via-via ingerold om vervolgens een onderneming te starten waar hij meer dan tien jaar werkzaam in was. .(Bijvoorbeeld dat je flexibel bent, over goede communicatieve vaardigheden beschikt en dat je goed kunt samenwerken.).Woorden samentrekken, kijk eens of je woorden kunt samenvoegen.Als je meer dan én pagina nodig hebt om uit te leggen waarom jij de juiste keuze bent, kan je het in de meeste gevallen wel schudden.Recruiters hebben namelijk geen interesse in lange verhalen; ze willen in korte tijd overtuigd worden van het feit dat jij een toegevoegde waarde bent. .Uitstekende kennis op gebied van procesoptimalisatie.Hierop geldt overigens én belangrijke uitzondering: bij het voeren van een goed betoog is het logisch dat je voorbeelden aanhaalt uit je curriculum vitae om je punt kracht bijzetten.Een gemiste kans om de sollicitatie vooraf gericht kracht bij te zetten.




Hoewel Simon de vijftig al was gepasseerd, had hij nog nooit een sollicitatiebrief hoeven schrijven.Kortom, alle woorden die niet direct of indirect bijdragen aan de kernboodschap van je brief (ik ben een uitstekende kandidaat!) mag je schrappen.Eén van de bureaus maakt zelfs met hetzelfde gemak liefdesbrieven op bestelling.De overeenkomst met een motivatiebrief lijkt ver te zoeken.Veel brieven lezen als volgt: Bij werkgever A en was ik verantwoordelijk voor A, B.Helaas; op ieder functieniveau zien we dagelijks voorbeelden van hoe het niet moet in die pakweg 40 van de sollicitaties waar nog een vorm van een motivatie bij zit.Die moeite zou een ieder eigenlijk vanaf morgen op het juiste moment (vooraf) moeten nemen in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging.In het sollicitatiebriefboek vind je de formule die ik door de jaren lief lifestyle kortingscode heen heb ontwikkeld om effectieve brief te schrijven.
Vergeet alle standaard formats op internet en wees origineel; Verdiep je in de actualiteit bij het bedrijf en laat speels blijken dat je op de hoogte bent; Probeer clichés te voorkomen, denk bijvoorbeeld aan flexibel, enthousiast en no nonsens mentaliteit.
Daar kon ik mijn vaardigheid verder ontwikkelen.




[L_RANDNUM-10-999]