Scoort anno 2014 inderdaad niet meer.
Helaas; op ieder functieniveau zien we dagelijks voorbeelden van hoe het niet moet in die pakweg 40 van de sollicitaties waar nog een vorm van een motivatie bij zit.
Je hebt de vacature immers gevonden omdat je bovenop het nieuws zit; Som je cv niet nogmaals op, die heb je immers separaat al opgesteld op maximaal 2 A4; Mocht je cv in relatie tot de vacature vragen oproepen, neem het heft in eigen hand.
Recruiters gaan er prat op dat ze enkel op het cv letten en de brief kortingscode personal body plan niet eens lezen.Voorkom dit woord overigens in de zinsnede ik ben op zoek naar een nieuwe uitdaging in de motivatie.Alles wat u nodig heeft voor een geschikte sollicitatie, is hier aanwezig!Daarnaast bent u vaak nog niet bekend met de werkgever.Deze website biedt jou deze mogelijkheid.Voorbeeld kunnen gevonden worden op de voorbeelden pagina.12 februari 2014.Is dit niet het geval, gebruik dan enkel Geachte heer/mevrouw.Ook is het erg belangrijk om een witregel tussen elke alinea te houden.
Hou het taalgebruik zakelijk maar ook niet te zakelijk.
Een duidelijke opbouw zorgt voor een overzichtelijke brief, op deze manier komt u ook georganiseerd over.




Maximum een A4 pagina lang.De valkuilen die ontstaan door onder andere het gemak en de toegankelijkheid van vacaturebanken, social media en apps benoemde ik al eerder.Ze krijgen immers tòch weer zon standaardafwijzing, waarom al die moeite voor niets.Daarom hebben wij enkele motivatiebrieven voor jou als voorbeeld in een slideshow gezet.Arial of Times New Roman bijvoorbeeld.Bureaus die webbased competentiescans aanbieden, doen er soms zelfs nog een schepje bovenop.
Laat de brief aan anderen lezen zodat spelfouten er uitgehaald kunnen worden.



Ook kunnen anderen je kritische vragen stellen over waarom je dit wilt gaan doen, dit zorgt er voor dat je zelf na gaat denken over het waarom je hier voor gaat kiezen.

[L_RANDNUM-10-999]